为劳动用工提供法治“体检”
河北省开展强化劳动用工指导服务专项行动
为加强劳动用工指导服务，全面提升集体协商质效，有效防范化解欠薪风险隐患，持续巩固根治欠薪成果，促进劳动关系和谐稳定，河北省人力资源和社会保障厅、河北省总工会、河北省企业家协会、河北省工商联、河北省企业联合会五部门近日印发了《关于开展劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动的通知》，今年6月至12月，在全省开展劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动。
《通知》中提到，全省各地各有关部门将借助劳动关系协调员、工会劳动法律监督员、集体协商指导员等各方力量，以欠薪风险为重点，主动上门为企业开展劳动用工法治“体检”服务，对存在的劳动用工法律风险开出“用工处方”，提出改进建议；支持和引导企业与职工开展集体协商，以货运、网约车、网约配送等行业的头部平台企业为重点，推动建立协商协调机制；各级协调劳动关系三方成员单位要指导企业建立健全工资支付、民主管理等内部规章制度；积极推进新时代和谐劳动关系创建，发挥创建示范引领作用，营造和谐劳动关系的良好社会氛围。（记者 赵晓华）
[作者: 赵晓华 责任编辑:
高丽 ]
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