为促进高质量充分就业和人才有序顺畅流动，近年来，沧州市整合线上线下资源，借助数字技术赋能，打造“沧州人才通”招聘服务平台，构建起全方位、多层次、广覆盖的数字化就业招聘服务体系，实现全市求职招聘服务“一网办理、市内共享、高效规范”。平台自上线以来，累计注册企业1.5万家，提供就业岗位1.9万个。
平台通过“大数据信用验证+服务人员入企复核+求职者投诉举报”相结合的方式，全面精准核验企业生产经营、规范管理、用工需求等情况，筛选优质用工企业和高质量就业岗位，确保用人单位招聘信息的真实性与合法性。
依托电脑、微信小程序、手机App等多种媒介，求职者可实时登记个人求职信息。信息上传后24小时内，平台及时跟踪回访，指导求职者补充完善信息。平台根据求职者的专业技能、工作经验、岗位需求等，自动择优推荐岗位，实现人岗精准对接。
此外，沧州市拓展多元服务模式，制作张贴就业连心卡、便民桌贴4.84万张，覆盖沧州市域所有乡镇（社区）及行政村，让求职者随时随地获取招聘信息；设立2219个岗位推荐微信群，每日定时推送本地用人单位岗位信息，服务高校毕业生等求职者43万余人。同时，在商圈及社区建设“就业驿站”和零工市场，开展“入企探岗”“家门口选岗”等活动，推动线上线下服务衔接联动，持续提升求职者的获得感与满意度。（河北省人力资源和社会保障厅供稿）
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王立鹏 ]
