11月28日至29日，第三届全国人力资源服务业发展大会在湖北省武汉市举办，此次大会以加强人力资源开发利用为主题主线，打造高水平研讨交流、供需对接、引才聚才、专项招聘一体化平台，是今年以来我国规格高、规模大、影响力广的人力资源行业盛会。
本届大会以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为主题，以加强人力资源开发利用为主线，突出“投资于人，发展焕新”，围绕“研、会、才、聘”四大板块，搭建起行业交流、供需对接、人才集聚的国家级平台。
大会设置人力资源服务业高质量发展研讨、人力资源服务供需洽谈会、港澳引才聚才活动、重点产业专场招聘等活动。
此次大会上河北设置了雄安人力资源服务产业园和雄安人才发展集团有限公司、河北诺亚人力资源发展集团有限公司2个展位，展示河北省人力资源服务产业园建设、数字化服务产品、助力人才引育等方面的优质服务和创新成果。
在雄安人力资源服务产业园和雄安人才发展集团有限公司展位前，人头攒动，前来咨询的人络绎不绝。雄安人才发展集团有限公司业务运营中心品牌运营部部长李彬一刻没能得闲，忙得不可开交。“真没有想到我们这么受关注，公司带来了1500份宣传册，不到两个小时都发完了，现在只能通过加微信发电子宣传册了。我这里已经加了二三十人的微信了。”李彬正说着，上海诚联科技公司副总经理顿瑞年走了过来：“太好了，终于找到你们了，之前就听说过你们企业，咱们赶紧加上微信，你发我一份电子宣传册。”
雄安人力资源服务产业园和雄安人才发展集团有限公司展位。李丽钧 摄
顿瑞年说：“今年国家密集出台了一系列有关人才方面的文件，对于大多从事人才方面的机构来讲，这次会议是一个特别好的交流平台。我对于雄安新区非常感兴趣，不知道那里需要什么样的人才以及政策落地情况，正好利用这次机会加强联系。”
作为大会的“常客”，河北诺亚人力资源发展集团有限公司连续参加了三届。展会期间，诺亚集团的展位吸引了来自全国各省市的行业同仁、企业客户及相关机构代表的广泛关注。现场工作人员与参观者深入交流行业发展趋势，探讨人力资源服务数字化、专业化转型路径，分享河北地区人力资源市场的特色与机遇。
河北诺亚人力资源发展集团有限公司副总经理霍晓楠说，通过本次展会，诺亚公司不仅充分展示了河北领军企业的品牌实力与行业影响力，更搭建起与全国同行互联互通的桥梁，为后续拓展跨区域合作、吸收先进行业经验奠定了坚实基础。
近年来，河北省始终将人力资源服务业作为实施就业优先战略、人才强省战略的重要支撑，持续完善顶层设计。全省人力资源服务业呈现生机、量质齐升之势。截至2024年末，全省人力资源服务机构已达4990家、从业人员2.34万人、年营业收入突破522亿元。行业形态已从招聘、外包服务、劳务派遣等传统业态，逐步向猎头、人才测评、管理咨询、薪税外包等高附加值领域延伸拓展，服务内涵与能级持续深化、不断提升。
河北诺亚人力资源发展集团有限公司工作人员正在给参展商介绍企业情况。李丽钧 摄
河北省人社厅人力资源流动管理处副处长范小虎说：“这次会议既是推介和展示河北在人力资源服务方面成果的契机，也是学习和借鉴兄弟省份经验的重要平台。我们要抓住这个机会，不断提升自己，推动河北人力资源服务业迈向更高的台阶。”
会议上，快乐沃克人力资源股份有限公司等14家单位共8个人力资源服务供需对接项目参与现场签约，其中“唐山市特种作业人员安全生产培训考试基地”项目参与大会闭幕式现场签约。河北冀联云科技集团有限公司推出的“冀联云赋能数智化公共就业服务体系建设”和唐山人才发展集团有限责任公司推出的“唐山人才大道建设项目”2个产品参加项目路演。（记者李丽钧）
