秦皇岛推动各类工会服务阵地提质扩面

　　自“县级工会加强年”专项工作启动以来，秦皇岛市总工会高度重视，县级工会工作呈现全市“一盘棋”统筹、“一张网”推进、“一条链”服务的生动局面。

　　目前，秦皇岛市各县级工会全部规范召开与政府联席会议，研究的议题涉及产业工人队伍建设改革、新业态群体双覆盖等4个方面，为有效发挥县级工会作用提供了有力支持。另外，先后印发产业工人队伍建设改革、职工健康心理促进行动、行业区域工会管理等方面制度文件，推动专项工作在规范化、科学化、制度化轨道上高效运行。

　　选优配强县级工会领导班子。深入推进工会系统改革创新，各县级工会领导班子中全部设劳模和一线职工兼职副主席。建立了年度评价机制，奖优罚劣，激发干劲，工会社工履职成效显著提升。

　　创新建立项目化推动新业态群体建会入会工作机制。在网约送餐、货运物流等新业态群体中，实现建会入会创新突破，入选全省新业态劳动者建会入会优秀创新案例。同时，推动各类工会服务阵地提质扩面，建成示范型乡（镇、街道）职工服务中心13个、市县劳动公园（广场）10个，两年来创建市级职工之家30个、市级职工小家30个，建设职工心灵驿站10家。